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[討論]有公司的發薪方式是這樣奇葩的嗎?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2022-5-5 07:47 PM|只看該作者|倒序瀏覽
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
以前都是5號到了就全給了,之前公司有請勞動部顧問來對各位講解薪資結構, 之後公司發薪就改為遇3 6 9 12月是匯差額(先給投保薪資後, 等25日再補差額+下個月的差額+下個月的投保薪資),然後非3 6 9 12月就是都跟之前一樣正常領,薪水是沒有變少, 但搞不清楚為什麼要這樣

有人也是這種方式嗎? 一起來討論吧!
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頭香
發表於 2022-5-7 11:18 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
有關這種情況,還是建請大大要小心一下,這很有可能是公司的金流已經不穩了喔,還是要多留意公司近期的狀況,避免最後做白工啊。
有些公司快倒前,通常都會札金流或先借貸塾付薪支,但若其中一個環節札不過來,突然間收掉也是有可能的。
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發表於 2022-5-8 11:37 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
大和吉良 發表於 2022-5-7 11:18 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

有關這種情況,還是建請大大要小心一下,這很有可能是公司的金流已經不穩了喔,還是要多留意公司近期的狀況 ...

是喔! 近期公司是面臨缺工徵不到人, 生產線效率也低, 我們原本辦公室的,目前也是一週有幾天要過去倉庫支援阿!然後公司給增援獎金補貼一下...
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發表於 2022-5-8 01:19 PM|只看該作者
呵呵
還有這招啊
貞市長知識開眼界了
不過
我相信這種怪怪的發薪水方法
你部會是唯一1家也不會是最後1家

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發表於 2022-5-10 08:05 PM|只看該作者
我也是第一次看到這種發薪
我只遇過5號或者10號領錢
又或者遇過領日薪的




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發表於 2022-5-12 07:27 AM|只看該作者
我遇過類似的狀況
簡單來說就是避稅 不過具體避稅的方法
可能需要問專業人士了
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2022-5-13 08:49 PM|只看該作者
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倒是沒遇過,這還真是特別的給薪方式,所以原因是勞動部顧問造成的嗎
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發表於 2022-6-9 11:03 AM|只看該作者
這種狀況只能說,建議你快逃,公司金流已經有問題了,發放方式也違法了,招不到人大概率是薪資低於普遍行情太多

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發表於 2022-6-12 11:49 PM|只看該作者
發薪日發的投保薪資是薪資,要提勞退、健保。之後發的算獎金....不用提勞退那些....

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發表於 2022-8-3 07:21 AM|只看該作者
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感覺是已經沒有穩定的現金流用以支付薪酬了
最好多觀察一下公司最近人事變動及對外業務單位
船沉之前還是有會走的




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發表於 2022-8-14 01:49 PM|只看該作者
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沒有辦法在固定的時間給薪的公司

通常都已經有些問題了

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發表於 2022-9-11 12:01 AM|只看該作者
這種公司我不會待了...因為感覺他發薪都不乾脆了想必營運高層問題可能不少

沒有"規矩"這在一家公司是很大的致命缺陷

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發表於 2022-9-16 01:16 PM|只看該作者
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真的有夠扯的啦!搞得我快瘋了!這一種給法我真的快暈了!
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發表於 2022-12-9 11:19 AM|只看該作者
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最好要常常留存自己的薪資證明,以保障後續索賠的動作

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發表於 2023-1-25 03:58 PM|只看該作者
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這個公司  就是胡搞瞎搞   塊陶吧  沒啥好留戀的




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