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[討論]關於要帶年長的同事..[複製鏈接]

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發表於 2019-9-27 08:35 AM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-9-27 08:58 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
進入一個新工作  不管是年輕人或是年長的人  都需要時間去學習與適應  你是主管  當然要有責任把他帶好  如果一直無法進入狀況  才有需要跟上級反應

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發表於 2019-9-27 10:29 AM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
如過好好說都不能接受的話那還要錄取做啥

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發表於 2019-9-27 11:32 AM|只看該作者
基本上幾歲我都一視同仁 反正帶人也是工作的一部分 心平氣和地教就好了

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發表於 2019-9-27 11:34 AM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
照公司規定,先和主管反應





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發表於 2019-9-27 11:54 AM|只看該作者
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
工作是對事不對人,又不是要妳嫁給他,管他年齡大妳幾歲,搞不好他是故意看看妳有什麼能耐!
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2019-9-27 12:29 PM|只看該作者
要用愛與包容去帶他,當作投資

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發表於 2019-9-27 01:51 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
為了把工作做好...還是有話直說吧

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發表於 2019-9-27 01:57 PM|只看該作者
其實我覺得好好溝通,用比較迂迴的問法,或是建議的方式溝通。可能會好一點。
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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發表於 2019-9-27 04:59 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
直說啊
只是不要涉及人身攻擊就好
直接說明哪裡需要改進哪裡可以再加強的
我想應該可以接受才是




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發表於 2019-10-6 08:08 PM|只看該作者
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發表於 2019-12-18 09:43 AM|只看該作者
既然是在職場工作需要
還是直接說出來比較好
萬一影響到工作就不好了
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2019-12-18 10:57 AM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
基本禮貌不能少

需要指教的部分可以先婉轉告知看他能不能聽得懂
不行的話在直白的告知
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發表於 2020-3-19 11:58 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
其實就和其他新進的同事一樣的心態就好了,該教的教,以後就看他的工作表現了

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katherine.bj 該用戶已被刪除
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發表於 2020-3-20 12:03 AM|只看該作者
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。
是真的有甚麼困難嗎?你可以以身先做則,讓他一直看怎麼做才是正確的,如果他真的還是不行,我是覺得交給主管去說吧




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