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樓主: weichenus

[分享] 如果被資遣了, 老闆用更低薪來找你回去你願意嗎? [複製鏈接]

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發表於 2017-8-17 05:53 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
更低薪要回來做基本上不可能,公司你要生存,員工也要生存
寧可換也不要在這裡待,除非有但書,多久內調薪比原來高

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naluwanfala 該用戶已被刪除
發表於 2017-8-17 11:48 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
看到這篇我笑了,可以提示是哪一家嗎? 有聽說回鍋加薪不少的,沒聽說回鍋還減薪的,真的沒必要委屈自己。
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發表於 2017-10-14 01:14 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
那要看當初資遣的名目了

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勞動基準法第11條
非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
...
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發表於 2017-11-5 02:16 AM|顯示全部樓層
天啊   這是真的嗎   好誇張喔  我不敢想我去掉一半薪水還能怎麼活........悲劇
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發表於 2017-11-6 10:42 PM|顯示全部樓層
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qqeo2 發表於 2017-11-5 02:16 AM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

天啊   這是真的嗎   好誇張喔  我不敢想我去掉一半薪水還能怎麼活........悲劇 ...

勞工會有很多因素留下來, 熟習工作環境, 離家近, 手上的技術不足以換其他工作...
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發表於 2017-11-7 07:35 AM|顯示全部樓層
減半薪叫人回去,會不會太過份,也減太多了吧,這樣還想叫人回去做,老闆怎麼有這種心態,不知道公司的資產就是員工嗎,這樣對待員工,你覺得會有人想回來做嗎,不如老闆自己減半薪吧
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發表於 2017-11-9 10:42 PM|顯示全部樓層
weichenus 發表於 2017-11-6 10:42 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

勞工會有很多因素留下來, 熟習工作環境, 離家近, 手上的技術不足以換其他工作 ...

說的也是而且也已經待有一段時間了  如果超過35要換到其他地方也不容易  但是薪水降成70%我都要考慮了何況一半...
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發表於 2017-11-10 12:40 AM|顯示全部樓層
薪水減半!
也太誇張了吧
快逃吧還考慮什麼!
下一個會更好
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evleyn22 該用戶已被刪除
發表於 2017-11-10 04:22 PM|顯示全部樓層

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發表於 2017-11-13 10:49 PM|顯示全部樓層
我的想法是可以但是只當作備胎,先找藉口拖,等到真的沒有辦法再做考慮。對這個公司不用做太好的考量




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發表於 2017-11-14 08:07 AM|顯示全部樓層
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50%真的差太多了
如果是工程師資歷,離開到其他地方
找個薪資待遇不輸作業員的工作應該不難
加油

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發表於 2017-11-14 09:09 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
別人的小孩死不完,希望有天也有人這樣對她的小孩說一樣的話
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發表於 2017-11-16 10:24 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
說真的
如果我遇到人資說看來不是找不到本地勞工來做外勞的事, 而是本地勞工嫌薪水低
我會問對方
如果今天用你的半薪叫你做事 你願不願意
講的都是屁話
如果對方說 願意
那我會直接衝到執行長 或 主管說 他願意薪水調半來做
反正都不做了

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發表於 2017-11-22 11:10 PM|顯示全部樓層
工程師變成作業員??到底是專業不夠還是不尊重專業呀??
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發表於 2017-11-23 08:22 AM|顯示全部樓層
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不會回去,因為這是貶低自己的價值與行情!




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