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樓主
發表於 2020-6-14 08:38 AM|顯示全部樓層
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我覺得一切還是取決於你怎麼設想你的職涯未來。是安安分分、穩穩當當的退休,還是尋求更多發職展可能?或是兩者也並不矛盾。

我在某外商醫療器材公司做了八年,有一位我work 很close的助理同事,她自己就承認自己是吃苦耐勞類型,只求安穩做到退休。很多業務都會請她多幫忙,她真的也是盡可能做。偶爾會跟我訴苦,我都跟他說,如果遇到讓她要加班太過分的要求,或她無法解決的事,務必要讓我知道,我會去溝通,我覺得大家都是同事,應該將心比心,我不容許業務欺負我的助理,就像我不會允許客戶欺負業務一樣。但妙的是,我這位同事也許幫了大家真的很多,態度都很和善,業務都對他很感恩尊重,好名聲漸漸傳開,以至於我每年幫她調薪調到最滿、每兩到三年幫她升等,上面主管都沒意見。這是所謂的職場"credit",看不見,但都存放在大家心裡,而且長期報酬很高。
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