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標題: 請問各位有遇過什麼面試不合理或不愉快的事情嗎????? [打印本頁]

作者: sdd55sdd55 時間: 2020-5-31 12:22 AM 標題: 請問各位有遇過什麼面試不合理或不愉快的事情嗎?????

本帖最後由 sdd55sdd55 於 2020-5-31 12:25 AM 編輯

我遇過最討厭跟不合理的面試要求就是
一張資料表居然要家人的資料都填
年齡手機
連職業都要
到底是要面試我還是我的家人?????
而且連之前的工作的都要填
薪資待多久離職原因
還遇過要帶前一份工作的薪資證明去面試
所以最後面試我連去都沒去
太無禮的要求
要求的這麼多
幾乎是整個身家調查了
但是最後又沒有錄取
真懷疑這些公司到底拿人家的個資去幹嘛?????
所以各位有遇過什麼面試不合理或不愉快的事情嗎??????

作者: qazwert1 時間: 2020-5-31 01:14 AM

有啊!!遇到過一個白目的面試官問我為什麼是單親!!

作者: homlin007 時間: 2020-5-31 01:30 AM

有遇過那種給你工作你就要感恩自以為是的那種人

作者: freehand731101 時間: 2020-5-31 02:12 AM

甚麼都有耶
給你工作就要偷笑
總覺得面試官是太久沒在社會走跳了嗎??

作者: 求生難做人難 時間: 2020-5-31 02:52 AM

我是碰過'要看你身分證'看半天不還''逼我騙人'
騙人說 '我朋友家人在門外等消息!

作者: carzy7674 時間: 2020-5-31 03:00 AM

面試個人較討厭問前一個工作做多久薪水多少

誰會記得每一份的年月份

每次寫都覺得煩

作者: cloakzealot 時間: 2020-5-31 07:38 AM

台灣的面試比較會出現問一些跟工作能力沒關係的事情
可能是文化的差異
歐美這種情況出現的機率很低

作者: lplp8888 時間: 2020-5-31 09:22 AM

本帖最後由 lplp8888 於 2020-5-31 09:28 AM 編輯

很簡單，要前份工作的薪資證明是要知道同業的公司願意出多少薪資給你，就代表你是什麼樣的人才，是公司不要你還是你不要舊東家，你能力強不肯委身小公司小職位而轉職，要你寫家人的背景就是想知道你有沒有介紹人，來這家公司應徵有沒有後台，搞不定你老爸是該公司經理級以上職位，或有政治背景，所以要先了解，你的職場經歷還淺，這些其實都很重要，決不是無理要求，公司要的是人才，如果你的前份公司是台積電工程師，年薪是200萬，那你的專業有台積電認證過了，公司自然不會懷疑你的能力，若你是一家沒聽過的小公司作業員那當然你寫等於白寫，那欄位不是為這種人設立的，但若你是個人才該公司也會積極留住，當你認為面試問一些沒有用的問題時，其實那些都很重要，我在職場超過30年深知職場文化與官場文化，當你當上一家公司的中高階層級時你自然會瞭解

作者: 大熊採稻米 時間: 2020-5-31 09:46 AM

出社會面試多點公司後就會覺得很正常了
很多公司不單單只要個打雜工會多希望了解更多資訊
方便日後升調或遣散很多家族公司很看重家庭成員就是這樣
至於工作能力還沒做哪知道當然能先了解的就先了解
同樣的你也可以用隱私權為由不作答那自然錄取機率會降低
現在已經很少不問英雄出身低了很多資訊都很透明~

作者: e169 時間: 2020-5-31 11:08 AM

公司希望你提供資料應該都是有所參考考量
就如同8樓所說
面試的問題很多想了解你這個人的相關訊息
畢竟這麼短時間要了解一個人不容易
只能從你的回答及面試態度去判斷
因為公司請一個人進來後，如果真的不符合公司要求，要遣散是很多程序要跑的

作者: kzh314 時間: 2020-5-31 12:09 PM

履歷那些不是都有嗎...
家人還算可以理解,畢竟出什麼問題還是得聯絡家人
問問你是無故曠職還是出意外
手機不是必備的嗎
年齡...我是不介意給人知道啦
之前工作不幹的原因其實你可以掰,反正幾乎不會有人真的去問
官方說法就是跟理想不合

不過遇過最靠北的就是跟他說我沒經驗還能應徵嗎
對方說可以,來就對了
然後去了...又告訴我我們不收沒經驗的

那你是要我來幹嘛的? 作業績喔

作者: cgwchen 時間: 2020-5-31 12:31 PM

面試就是戰戰兢兢
別人問甚麼答什麼
包括在面試官前全程用英文回答問題等等
有能力就會有機會
沒甚麼資格談合不合理

作者: 呆呆a奶瓶 時間: 2020-5-31 02:55 PM

最扯的就是面試官不知道今天有面試
然後再約下一天

作者: apple74311 時間: 2020-5-31 09:16 PM

我是覺得真的面試就是要好好的表現才對~不然也會造成一些大家困擾

作者: qazqaz90202 時間: 2020-5-31 09:22 PM

多少都會拉
畢竟你挑公司
公司也挑人啊
但我很幸運
還沒有遇到覺得不合理的

作者: terr6991 時間: 2020-5-31 09:31 PM

我遇過投履歷後
接到面試通知
約好時間後，也前往面試地點了
但現場接待人員竟然一直提醒我他們要的是特定的人
嘴上說可以面試，但卻一直不斷的提醒..........
後來我就把我的紙本履歷收回來直接走人了

作者: yygg5487 時間: 2020-5-31 10:06 PM

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作者: JAY197807 時間: 2020-5-31 11:03 PM

問那麼多給的薪資是一個月10萬嗎

作者: 8712612 時間: 2020-5-31 11:04 PM

之前遇過一個最誇張的面試
面試官程度低就算了
還在面試到一半時人就跑走了
等了半個多小時還沒回來
問一個櫃檯小姐怎麼回事
竟然回覆被經理叫走
還叫我再等他來跟我談薪資
聽到這裡我直接回答不用了
還跟我說不然明天再來面試
我看現場還有十幾個人要面試
只能搖搖頭笑笑的離去

作者: bellkone 時間: 2020-5-31 11:20 PM

印象最深的是
一直被羞辱
碼的
我都還沒領過你的薪水
你是在羞辱我啥

作者: sdd55sdd55 時間: 2020-6-1 12:33 AM

cgwchen 發表於 2020-5-31 12:31 PM
面試就是戰戰兢兢
別人問甚麼答什麼
包括在面試官前全程用英文回答問題等等

別人問甚麼答什麼
笑話
那他問你幾歲以前還是處男
你要回答嗎??????
勞資雙方是互相尊重與平等的
我是來應徵工作的
不是來應徵奴隸的

作者: sdd55sdd55 時間: 2020-6-1 12:36 AM

本帖最後由 sdd55sdd55 於 2020-6-1 12:39 AM 編輯

lplp8888 發表於 2020-5-31 09:22 AM
很簡單，要前份工作的薪資證明是要知道同業的公司願意出多少薪資給你，就代表你是什麼樣的人才，是公司不要 ...

又不是應徵什麼高階的工作或主管
何況我們是來應徵工作的
又不是來應徵奴隸或來結婚的
面試是要測驗工作能力才對吧
問人家那麼多私人資料與隱私幹嘛?????
在國外這會被告的好嗎

作者: sdd55sdd55 時間: 2020-6-1 12:37 AM

本帖最後由 sdd55sdd55 於 2020-6-1 12:39 AM 編輯

e169 發表於 2020-5-31 11:08 AM
公司希望你提供資料應該都是有所參考考量
就如同8樓所說
面試的問題很多想了解你這個人的相關訊息

作者: sdd55sdd55 時間: 2020-6-1 12:37 AM

本帖最後由 sdd55sdd55 於 2020-6-1 12:39 AM 編輯

大熊採稻米發表於 2020-5-31 09:46 AM
出社會面試多點公司後就會覺得很正常了
很多公司不單單只要個打雜工會多希望了解更多資訊
方便日後升調或 ...

作者: lplp8888 時間: 2020-6-1 08:23 AM

sdd55sdd55 發表於 2020-6-1 12:37 AM
又不是應徵什麼高階的工作或主管
何況我們是來應徵工作的
又不是來應徵奴隸或來結婚的

也許我的回覆對你毫無價值，但我相信對很多其他網友看來是有幫助的，我很認真在回覆你的疑惑，很多大公司徵才還透過管理顧問公司

作者: as22564578 時間: 2020-6-1 10:18 AM

面試都很ok

正式工作之後才發現一堆他當初沒說的問題

作者: mos1972 時間: 2020-6-1 11:21 AM

最討厭的面試...
給你看以往各種專案也證明了自己符合 "公司所需要各種才能"...
但一談到薪資年薪
心理OS : 謝謝在聯絡我不會考慮貴公司.

作者: pennyleica 時間: 2020-6-1 11:34 AM

目前都遇到正常人，算是我很幸運嗎?

作者: tallic9 時間: 2020-6-1 12:02 PM

台灣中小企業多
不是專業性高的是不會請專業人資的
我之前就是遇到內部同事兼人資
約面是甚麼準備事項都沒說，到面試間才問我這個那個有沒有帶
幸好面試八成資料都會帶在身上，但兩成還是漏了
他就說我準備不充分...當然也沒錄取...

作者: cvsf03175 時間: 2020-6-1 12:56 PM

我自己遇過我覺得筆叫沒辦法接受的
就是面試到最後快結束的時候
面試官才告訴我我面試的那個職缺已經沒有了
不過有另外一個但是薪水少了6-7千問我可不可以接受
我都不知道該哭還是該笑..

作者: yenban 時間: 2020-6-1 01:26 PM

最討厭的是看起來是正規公司
但是面試的時候才知道是直銷公司

作者: pchome049 時間: 2020-6-1 03:15 PM

真的每次面試都會要人家寫一堆家裡資料~真的很奇怪

作者: epeter1 時間: 2020-6-1 03:21 PM

面試時
直接被打槍
結果錄取的是
人資的朋友

作者: blackkait2 時間: 2020-6-1 03:26 PM

我遇過面試後不告訴人家多久內通知的
結果快半個月才打來
完全無言

作者: 地滅 時間: 2020-6-1 07:20 PM

我自己是沒有遇過拉
但是不是聽說有那一種騙人的
叫你戶頭要給公司還是身分證要借公司那種
最後都被當人頭還是甚麼的
社會新鮮人去面試真的也是要注意

作者: a27660767 時間: 2020-6-1 07:24 PM

這有點誇張
我遇到的面失
其實呂立不太重要
雞本就好
主要看你這個人

作者: bc1007 時間: 2020-6-1 07:29 PM

要我填生辰八字這樣算嗎?這算是我遇過最怪的

作者: af6808 時間: 2020-6-1 07:46 PM

好像沒有欸
我沒面試過
就進來目前的公司

作者: pcs50406 時間: 2020-6-1 08:13 PM

我有遇過面試的時候要求簽署同意面試公司與在職公司調閱資料同意書。超扯。這應該是報到的時候簽，在面試的時候簽這份同意書，如果沒上，本來上班的公司不就知道你去面試別家公司。

作者: gt0667 時間: 2020-6-4 07:56 AM

基本上是面試官喜不喜歡你，不喜歡你什麼事都可以刁

作者: 呆呆呆的我 時間: 2020-6-4 02:37 PM

還沒去面試
就直接出作業要我先做

作者: mirraii 時間: 2020-6-4 05:42 PM

剛出社會
說到不喜歡每天加班
被念說沒有不加班的不加班就去做公務員

作者: cutshop1 時間: 2020-6-4 08:02 PM

你說的那些比較正規的都會要求
不過要求到每一個家人的手機就怪了
一般留室內電話作緊急連絡人而已

前一份工作的薪資證明
這就比較扯
你可以跟他說這是前公司的資料我不能提供
我如果提供前公司的
那我離開你的公司也就會拿貴公司的資料去洩漏了
這是職業操守，這樣作是不行的

作者: 伊立思 時間: 2020-6-5 07:17 PM

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作者: goodbyemy 時間: 2020-6-5 07:53 PM

面試官遲到半個小時，一直空等~冷氣又太冷，很不自在

作者: redstarkkk 時間: 2020-6-5 10:49 PM

其實現在公司怎麼做都很合理
但不愉快肯定是有的
之前遇到過主管面試時
前面5分鐘已經讓我感覺到不會上
但他嘮嘮叨叨了快30分鐘的狀況

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