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標題: [調整一例一休 勞部提6方向][中國時報][2017-09-27] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91    時間: 2017-9-27 09:36 AM     標題: [調整一例一休 勞部提6方向][中國時報][2017-09-27]

行政院長賴清德上任後,一例一休修法蠢蠢欲動,勞動部今(27)日將召開「勞基法座談會」,列出6項討論方向,包括休息日出勤工資、加班補休、彈性工時等,替修法工作鋪路。勞團則發起「還我7天假」連署,要求新閣揆大破大立,還給勞工應有的權益。

強調討論 絕非修法方向

勞動部今日邀請勞、資、學三方舉行進行會議,並首度提出6大方向,包含休息日出勤工資規定與加班補休標準、特休假由勞工排定與遞延請休、輪班間隔11小時、7休1函釋、每月加班時數上限與總量管制、彈性工時實施區間與4周彈性工時行業等。

其中,休息日出勤工資加倍發給「做1給4」,還計入每月加班工時上限46小時內,是業者覺得最不合理的規定,此次可望透過修法處理;另外,不得連續上班7天的7休1函釋也有機會獲得鬆綁。

「這6點絕對不是修法方向!」勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,勞動部只是針對先前資方或媒體提出的訊息整理出來,提出6點方向,邀請各界共同討論,「勞動基準法座談會」今天是第一場,未來還會陸續舉辦,不會立刻有結論,一定會讓各界討論,充分發表意見。

工會要求 條件不能惡化

今日將出席會議的全國產業總工會祕書長戴國榮指出,6大方向中,僅加班時數上限這部分可以討論,但前提是雇主有合法給付加班費的狀況下,才能同意放寬,其餘5點皆不可能同意修法,否則政府就是在走回頭路,違背當初修法目的。

「不管怎麼改,絕對不可以惡化勞動條件」,同樣要參與座談會的學者、文化大學法律系教授邱駿彥指出,每月加班時數總量管制是可行的,彈性工時內容修正也可以討論,但7休1函釋是「萬萬不可」,一旦放寬所有勞工連續上班12天,一例一休修法意義何在?至於特休假維持現狀不遞延,也可達到雇主讓勞工休假,以降低工時的立法目的。

勞團連署 爭「還我7天假」

此外,一例一休去年底實施,當時配套措施就是刪除勞工7天國假,而今官方醞釀重啟修法,勞團也不斷呼籲要將7天假「還回來」,近日「工鬥」在國發會架設的「公共政策網路參與平台」發起連署要求把7天假「還回來」,目前已有4000人響應,若50天內連署達5000人,勞動部就必須正式回應。

..............................................................................................................................................

看來七天價的爭議又再度出現了,畢竟現在想要更改七休一以及每月加班上限,那就必須要拿出其他有利於勞工的條件來。



作者: dragonfire0424    時間: 2017-9-27 10:18 AM

是法案就可能會有漏洞
有漏洞就是要修改
只是我不懂的是當初怎麼敢說這法案對勞工是很好的
因為看起來不是這樣啊
作者: 開路哥    時間: 2017-9-27 10:44 AM

這本來就要修法當初被奇怪立委強行通過才搞的天怒人怨但我抱持不看好心態因為會亂搞
作者: vino2blue    時間: 2017-9-27 10:48 AM

認真說 如果要還勞工七天假 可能就要連軍公教的一起還
在執行面上以及資方權益上 看起來是不太可能的
我只能說當初相信民進黨是站在勞工一方的勞工朋友們
政治人物的話 "認真你就輸了".........
作者: rsfreg    時間: 2017-9-27 10:54 AM

原本是消除過勞的責任制所產生的7修一
然而這責任制的源頭在於資方明知人力不足卻又不願意補充人力導致加班需求
勞工售出自己的勞力工時應有自主權,而不是企業想要多少就能多少

不足的部分若資方不肯提高加班費吸引勞工願意,
就必須自行增補人力並吸收訓練成本,沒有那種發現自己吃虧就要勞工吸收的道理



作者: zogol    時間: 2017-9-27 11:30 AM

不敢正面打蔡政府的臉,只好另找理由下台階。
作者: kingnai    時間: 2017-9-27 11:40 AM

最簡單方式就是提高基本工資,一年前跟朋友說過,現在諾貝爾獎經濟學者也是這樣建議.
如果基本工資是三萬,那企業一定調整人力需求,多用機器人或是換電腦化;當人力需求降低時,需要技術或專業的科系人數就讀會增加,用於設計機器人軟硬體,或工業半導體;不會像現在馬路上一堆讀美容,餐飲烘焙,企管,法律,觀光的一堆,當然工作不好找!
作者: gmls51    時間: 2017-9-27 12:20 PM

每次改越改越爛,每刀都砍勞工。基本工資從馬英九到蔡英文都是22K。

如果真心想改,工資直接拉到30000,周休2日,加班無上限,加班費都2倍算。

想加班的去加班,想休息就週休。大家吃喝玩樂有剩,買房買車生孩子。

國家的經濟動能就會慢慢動起來。

一直壓抑薪資結果台灣就越來越窮,人才就一直跑,外勞就一直來。
作者: ctp0836449    時間: 2017-9-27 03:42 PM

公部門都做不到的事,要民營事業何從
作者: gogosp    時間: 2017-9-27 05:41 PM

[調整一例一休 勞部提6方向]我個人覺得這次修法講白話一點就是比較偏資方的思維,勞工如果想要好好的工作也只有接受了!



作者: sowamajesty6    時間: 2017-9-27 06:12 PM

希望這次的修改可以讓勞資雙方都有完整的共識!!
作者: a850057    時間: 2017-9-27 06:55 PM

勞動部又要向資方靠攏了,準備要讓勞工爆肝了,政策碰到資方就投降.
作者: right    時間: 2017-9-27 09:05 PM

一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路
作者: sppgi9999    時間: 2017-9-27 10:32 PM

錯了就趕快的修
別搞得民不聊生的
不改的話就大刀闊斧的執行
都超過宣導期多久了
作者: fhc0612    時間: 2017-9-27 10:39 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

選票騙到手就是另一張嘴臉是嗎?  根本就不需要去訂哪些法條  公司惡劣沒關係 法律訂的再嚴都有漏洞可以鑽

但是  好的公司為了留住人才 自然會去開好的條件 大家都去好的公司   哪惡劣公司有誰會去? 自然消失

搞個騙選票的東西 用完就丟是嗎?
作者: chilin    時間: 2017-9-27 10:50 PM

再等等看會不會改到勞工罷工,究竟是誰損失較大還不一定說得準,只想為自己好的資方也一不適合留在台灣,如果國外的條件好就往國外去發展啊!頂多再外銷回來而己,畢竟現在有些職業有做跟沒做幾乎快一樣!現在的勞工時薪和月薪加倍(管理職不加,我想大家心知肚明主管都在做什麼)大家絕對不會對現在的一例一休和加班費有意見的!
作者: snotcar    時間: 2017-9-27 11:00 PM

每次都這樣,新制度永遠都是倉促上路,
永遠不管明顯的缺失,就急著給交侍,
然後遇到一堆大麻煩,引起公憤後,
才願意承認錯誤,才要回頭修改,
而且最慘的是修也沒辦法修好。
這種政府,會被唾棄其實也沒什麼好意外的。
作者: fhc0612    時間: 2017-9-29 01:03 PM

本帖最後由 fhc0612 於 2017-9-29 01:13 PM 編輯
right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

沒有回錯人 是你自己爛透了 整天只會找一堆藉口   公司有惡劣的權力  沒關係 都沒人去  要惡劣誰啊? 你有沒有腦袋? 就沒員工 黑心老闆哩? 你好好笑

一堆漏洞可以鑽  哪要去律師阿  不沒關係  就沒人去 怎麼黑阿   請問你腦袋嗎?

罰他也不痛不癢  左手錢交給右手   通通都沒人去   不關門隨便你勒    法律對付不了沒關係  就讓環境對付  

作者: twpointtw    時間: 2017-9-30 12:35 AM

一例一休是協商出來的半成品....藍綠都要負責任
不要老想抱財團大腿就搞這種半生不熟的法案
中國就能做到週休2日,台灣為何辦不到?
想也知道,不是辦不到,是怕得罪財團沒金援.....
要修就要直接上週休2日,沒有魄力只有被看衰
作者: fhc0612    時間: 2017-9-30 10:03 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

怎麼你的腦袋就是這樣簡單 永遠只知道這樣做 如果不行就怪別人? 難怪你就這程度 你爸沒敎你一物剋一物的道理嗎?  

可悲的是你的腦袋 不知道如何去一物剋一物 整天耍白爛 自己的腦袋要懂得變通 不會變通就是你現在這個樣子

你不會變通 怪別人說站在罪犯哪邊? 你的腦袋真的有問題 整天靠別人 為何不靠自己


作者: imefIX    時間: 2017-9-30 10:48 AM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: fhc0612    時間: 2017-10-2 07:05 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

叫你 幹話王 可以嗎?    你的腦袋是不是跟屁股交換位置了?   誰跟你說  認同公司惡劣? 你很喜歡自己加戲勒?     你爸到底有沒有敎你  一物剋一物的道理?  你爸沒教 哪你老師也沒教嗎?

法律沒辦法對付沒關係  讓環境對付  沒人去 自然就倒閉還需要什麼法條    自己關門大吉

有沒有點到大腸 突破盲點   會說 幹話一點都意外    但幫別人加戲  真是幹話王一枚
作者: fhc0612    時間: 2017-10-2 08:34 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 沒詞了嗎?早就料到   不靠法律還是有辦法的   幹話王  你腦袋除了整天幹話還有啥用途
作者: fhc0612    時間: 2017-10-5 01:19 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 說幹話 無人能敵  你說你是第二 沒人敢說自己是第一    我怎麼學都學不會  因為 幹話王已經被你拿去用了
作者: fhc0612    時間: 2017-10-6 11:32 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 還怕被別人 噹嗎?   都點到重點了 就啟動 問東答西  整個就是在騙局 還需要多講嗎? 幹話王
作者: ben6705    時間: 2017-10-6 12:23 PM

說來說去,不就是勞動部要再向財團拿回扣放出的風聲.
要改早就改了,說到現在還沒改.
就是一個手法操死勞工,一個目的賺飽回扣.
作者: fhc0612    時間: 2017-10-10 10:17 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

要跟幹話王 我還差的遠勒  幹話王不就常幹這種事 不然怎麼叫幹話王
作者: fhc0612    時間: 2017-10-11 10:38 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 都沒新幹話了嗎 這樣還能幹話?  要當幹話王還不敢回 幹話  有沒有搞錯阿 幹話王
作者: fhc0612    時間: 2017-10-13 01:29 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

要當 幹話王 就要幹到底 相同回答 還敢當 幹話王   只會複製貼上 全部通用 這種幹話王 是見過最差的
作者: fhc0612    時間: 2017-10-13 11:08 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

說幹話還要躲躲藏藏 重點是還覆製貼上 被逮到 還裝傻 幹話王 不要當假的
作者: fhc0612    時間: 2017-10-14 09:56 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王還不是當假的  真能說幹話
作者: fhc0612    時間: 2017-10-15 02:19 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 每天都再幹話 才比較有趣 要比幹話 沒人能贏你
作者: fhc0612    時間: 2017-10-15 07:47 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王都不給直接回答  還真是孬勒
作者: fhc0612    時間: 2017-10-15 08:32 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

說幹話的人 反問對方 怎麼答 你真的好好笑哩  要當幹話王 還反問別人怎麼回答?  你有事嗎?
作者: fhc0612    時間: 2017-10-16 11:26 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王一堆 只是 整天在 不不不 是手抖 還是?  當幹話王當成這樣  自己不就每天都在幹話
作者: fhc0612    時間: 2017-10-17 01:51 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

你是鍵盤壞掉 還是你的手指壞掉   一直 不不不  一點都不準時 你有腦袋嗎?  怎麼一直 不不不
作者: qaz123plm321    時間: 2017-10-17 04:48 PM

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
作者: fhc0612    時間: 2017-10-18 01:05 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王說幹話已經到達 無感等級  是不是同一個人都不知道 還能如此說幹話  
作者: fhc0612    時間: 2017-10-19 09:57 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

幹話王 的幹話好像就這樣  

right 確實,我慢慢開始對你無感了,哈欠  發表於 昨天 08:11 PM
fhc0612 幹話王說幹話已經到達 無感等級 是不是同一個人都不知道 還能如此說幹話  發表於 昨天 01:05 PM
right 我本來就沒有準時的打算啊,倒是閣下您倒是挺準時的,每天都來我這邊簽到耍腦,哈哈哈  發表於 前天 08:17 PM
fhc0612 你是鍵盤壞掉 還是你的手指壞掉 一直 不不不 一點都不準時 你有腦袋嗎? 怎麼一直 不不不  發表於 前天 01:51 PM
right 不不不,每天來我這邊準時簽到講幹話的,明明是閣下您啊,幹話王的稱號,只有您才揹負的起啊,哈哈哈  發表於 3 天前
fhc0612 幹話王一堆 只是 整天在 不不不 是手抖 還是? 當幹話王當成這樣 自己不就每天都在幹話  發表於 3 天前
right 不不不,幹話從頭到尾都是閣下您在說的啊,看看留言紀錄就知道了,有事的是閣下您啊  發表於 4 天前
fhc0612 說幹話的人 反問對方 怎麼好答 你真的好好笑哩 要當幹話王 還反問別人怎麼回答? 你有事嗎?  發表於 4 天前
right 噗,你滿口都是幹話是要叫人回答什麼啦 =3=  發表於 4 天前
fhc
作者: fhc0612    時間: 2017-10-20 11:08 AM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

怎麼沒有 不不不 勒  幹話王


right 確實,我慢慢開始對你無感了,哈欠  發表於 前天 08:11 PM
fhc0612 幹話王說幹話已經到達 無感等級 是不是同一個人都不知道 還能如此說幹話  發表於 前天 01:05 PM
right 我本來就沒有準時的打算啊,倒是閣下您倒是挺準時的,每天都來我這邊簽到耍腦,哈哈哈  發表於 3 天前
fhc0612 你是鍵盤壞掉 還是你的手指壞掉 一直 不不不 一點都不準時 你有腦袋嗎? 怎麼一直 不不不  發表於 3 天前
right 不不不,每天來我這邊準時簽到講幹話的,明明是閣下您啊,幹話王的稱號,只有您才揹負的起啊,哈哈哈  發表於 4 天前
fhc0612 幹話王一堆 只是 整天在 不不不 是手抖 還是? 當幹話王當成這樣 自己不就每天都在幹話  發表於 4 天前
right 不不不,幹話從頭到尾都是閣下您在說的啊,看看留言紀錄就知道了,有事的是閣下您啊  發表於 5 天前
fhc0612 說幹話的人 反問對方 怎麼好答 你真的好好笑哩 要當幹話王 還反問別人怎麼回答? 你有事嗎?  發表於 5 天前
right 噗,你滿口都是幹話是要叫人回答什麼啦 =3=  發表於 5 天前
fhc0612 幹話王都不給直接回答 還真是孬勒  發表於 5 天前
下一頁
作者: fhc0612    時間: 2017-10-23 01:30 PM

right 發表於 2017-9-27 09:05 PM
一例一休本來就是折衷方案,要改革只能往勞方靠齊,不然等於走低薪高工時加班過勞死的,回頭路 ...

有沒有看錯勒


fhc0612 幹話王 到最後 沒幹話了嗎?  發表於 3 天前
right 確實,我慢慢開始對你無感了,哈欠  發表於 5 天前
fhc0612 幹話王說幹話已經到達 無感等級 是不是同一個人都不知道 還能如此說幹話  發表於 5 天前
right 我本來就沒有準時的打算啊,倒是閣下您倒是挺準時的,每天都來我這邊簽到耍腦,哈哈哈  發表於 6 天前
fhc0612 你是鍵盤壞掉 還是你的手指壞掉 一直 不不不 一點都不準時 你有腦袋嗎? 怎麼一直 不不不  發表於 6 天前
right 不不不,每天來我這邊準時簽到講幹話的,明明是閣下您啊,幹話王的稱號,只有您才揹負的起啊,哈哈哈  發表於 7 天前
fhc0612 幹話王一堆 只是 整天在 不不不 是手抖 還是? 當幹話王當成這樣 自己不就每天都在幹話  發表於 7 天前
right 不不不,幹話從頭到尾都是閣下您在說的啊,看看留言紀錄就知道了,有事的是閣下您啊  發表於 2017-10-15 09:25 PM
fhc0612 說幹話的人 反問對方 怎麼好答 你真的好好笑哩 要當幹話王 還反問別人怎麼回答? 你有事嗎?  發表於 2017-10-15 08:32 PM
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